მუშაობის ფორმატი, რომელიც ეხმარება ორგანიზაციის გუნდების გაერთიანებას, საწეთო მიზნის გარშემო. საშუალებას იძლევა გამოვლინდეს ყველა თანამშრომლის პოტენციალი, რესურსები, რათა მთლიანობაში გუნდმა უფრო სწრაფად და ეფექტურად მიაღწიოს დასახულ მიზნებს. ტექნიკები, რომლებიც საფუძვლად უდევს სესიებს, ასტიმულირებს თანამშრომელთა შემოქმედებით უნარებს და ახალ საფეხურზე აჰყავს კომუნიკაცია, ურთიერთქმედება გუნდში.

რა სახის ამოცანების გადაწყვეტა არის შესაძლებელი:

​

• ერთიანი ხედვისა და მიზნების შემუშავება გუნდის ყველა წევრის ჩართულობით

• კომპანიის, პროექტის, გუნდის მისიის ჩამოყალიბება, რომელიც ემსახურება თანამშრომელთა მოტივაციის ამაღლებას;

• ამოცანების გააზრება და საკუთარი პასუხისმგებლობის გაცნობიერება გუნდის თითოეული წევრის მიერ

• გუნდის თითოეული წევრის კომპეტენციისა და პოტენციალის მაქსიმალური გამოყენება

• სამუშაო გარემოს და გუნდური სულისკვეთების გაუმჯობესება;

• არსებული მიზნების განხორციელების გზების დასახვა, პასუხისმგელობების გადანაწილება და გეგმის შესრულების სტრატეგიების ერთობლივი შემუშავება

• თანამშრომელთა სამუშაოში ჩართულობის, მათი მოტივაციის ზრდა და გუნდის წევრებს შორის კომუნიკაციის გაუმჯობესება

• ახალი იდეების, ხედვებისა და მიდგომების გენერირება, რომლებიც ხელს უწყობს ორგანიზაციის განვითარებას

• ორგანიზაციის განყოფილებებს შორის უფრო სწრაფი და ეფექტური კომუნიკაციის უზრუნველყოფა